Sales Manager Sport (m/w/d) - 100% remote möglich

Unser Produktportfolio für den Sport ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen! Nun wollen wir auch unser Sales-Team ausbauen, um künftig noch mehr Organisationen bei der Transformation ihrer Bildungsarbeit zu unterstützen. Bist du unser perfect match? 

• Erfahrung in der Neukundengewinnung und Freude am Vertrieb – Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder eine klare Vorstellung davon, wie erfolgreiche Akquise funktioniert. Du brennst darauf, unser innovatives Produkt erfolgreich auf dem Markt zu etablieren und gehst mit Leidenschaft an die Gewinnung neuer Kunden heran. Deine Stärke liegt darin, den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern.
• Vernetzung in der Sportwelt - Du verfügst bereits über Arbeitserfahrung im Kontext Sportorganisationen bzw. organisierter Sport in Deutschland oder / und in Europa oder konntest während deiner Ausbildung ein entsprechendes Netzwerk aufbauen.
• Interesse an digitalen Lösungen – Du verstehst, wie digitale Produkte die Bedürfnisse von Unternehmen verändern können und hast eine starke Affinität zu B2B-Lösungen. 
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie – Du kannst dich schnell in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer potenziellen Kunden hineinversetzen. Mit deiner Fähigkeit zuzuhören und passende Lösungen anzubieten, baust du Vertrauen auf und führst den Verkaufsprozess sicher zum Abschluss. Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und nimmst ihre Wünsche und Bedürfnisse ernst.
• Geübt im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen – Du bist mit modernen Vertriebstechniken bestens vertraut. Von Networking über LinkedIn bis hin zu digitalen Kampagnen – du weißt, wie man unterschiedliche Kanäle effektiv nutzt, um Leads zu generieren und Beziehungen aufzubauen. Deine Neugier und Kreativität treiben dich an, immer neue Wege zu finden, um erfolgreich zu akquirieren.
• Erfahrung in einem dynamischen und agilen Umfeld – Du hast Spaß daran, in einem schnelllebigen Marktumfeld zu arbeiten und kannst dich flexibel auf neue Herausforderungen einstellen. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Team zum maßgeblichen Erfolg des Produkts beizutragen.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit – Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und zeigst eine lösungsorientierte Denkweise. Du scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen und stets einen klaren Fokus auf das Erreichen deiner Ziele zu legen. Deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, ist ungebrochen.

• Verantwortlich für die Erstansprache potenzieller Kunden und das Abschließen von Neugeschäften
• Erstellen und Halten von Pitch- & Vertriebspräsentationen
• Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden durch umfangreiche Marktrecherche
• Erschließung neuer Wachstumschancen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundenstamms durch Bedarfsanalysen und individuelle Beratung
• Proaktive Leadgenerierung durch verschiedene Vertriebskanäle, einschließlich Networking, Cold Calling und digitale Kampagnen unterstützt durch unser Marketingteam
• Anwendung von Inbound & Outbound Strategien
• Repräsentation unseres Unternehmens
• Entwicklung von kundenorientierten Angeboten, die den Mehrwert unseres Produkts betonen
• Kontinuierliche Pflege und Controlling der Daten in der Akquise- und Auftragsverarbeitungspipeline des ERP-Systems Teamleader

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbarem
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb, mit besonderem Fokus auf Akquise und Neukundengewinnung
• Fundierte Erfahrung im B2B Vertrieb
• Branchenkenntnis organisierter Sport erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von SaaS Produkten wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bereich digitale Bildung 
• Unternehmerische Denkweise und zielgerichtete, proaktive, genaue Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Aufstellung von Marktanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen /Empfehlungen
• Verhandlungsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, den Mehrwert des Produkts überzeugend zu präsentieren und komplexe Lösungen zu verkaufen
• Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Medien
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Wohnort Metropolregion München, Augsburg oder Nürnberg von Vorteil

• Spannende Aufgaben mit Einblick in viele verschiedene Geschäftsbereiche
• Arbeitspensum flexibel gestaltbar
• Umfassendes Onboardingprogramm inkl. persönlichen Buddy
• Flache Hierarchien, freie Wahl des Arbeitsortes (Büro in Traunstein oder Augsburg oder mobile und remote Office möglich) und eine offene Unternehmenskultur
• Mehrtägige Teamveranstaltungen (GhostCamp)
• Freiraum, sich in seiner Art und Rolle im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickeln
• Bezahlte Weiterbildungen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Krankenversicherung oder Jobbike
• Eine auf Vertrauen und Förderung basierende Arbeitsumgebung

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, in deiner Bewerbung etwas über dich und deine bisherigen Erfahrungen zu lesen. Schicke diese entweder per E-Mail an job@ghostthinker.de oder bewerbe dich direkt über das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige. Füge zu deinen Unterlagen deinen frühestmöglichen Einstiegstermin hinzu.